《人人皆能为师——内训师核心技能训练营》的课程优势

经典TTT是基于50年代的认知主义思维，研究如何灌输理论；而国内培训师自己改名的变种TTT把培训技能误解为演讲和呈现能力，越来越显空洞，动不动就是七、八天的培训实际上显示了效率的低下。随着企业的竞争加剧，员工对培训效果的要求越来越高，这就导致传统的TTT课程越来越不适应企业的需求。

内训师育成精品内训课《人人皆能为师——内训师核心技能训练营》本课程是彭利新老师十年探索成果，针对国内的TTT课程存在的培训周期长、效果差的普遍问题，对传统TTT内容与框架进行全面升级改进的最终成果，是内训师育成领域的突破性成果。

▍本课程与传统TTT课程的区别： 

课程特色：

     1、现场出成果，结果导向、层层分解，现场产出成果，避免后期无法落地；

     2、务实出成果，所有产出的成果均来自于业务实践并回归业务落地；

     3、批量出成果，能在课程现场批量化产出经验化课件；

     4、快速出成果，时间是最宝贵的资源，在保证质量的前提下能快速产出成果；

     5、高质出成果，运用“讲解+示范+练习+评审”的形式，让内训师产出成果有质量保证。